La Fundación Globalcaja HXXII y la Universidad de Castilla-La Mancha han puesto en marcha el programa Desafío 360º con la colaboración de U4IMPACT, una iniciativa pionera para conectar estudiantes universitarios y empresas de Castilla La-Mancha desarrollando proyectos de innovación a través de sus Trabajos Fin de Grado (TFG).
Esta mañana ha tenido lugar en el Campus de Albacete la presentación y encuentro de participantes, en la que les han acompañado la vicerrectora de Innovación, Coordinación y Desarrollo Institucional UCLM, Ángela González Moreno; el presidente de la Fundación Globalcaja HXXII, Rafael Torres Ugena; la decana de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales de Albacete, Ángela Triguero Cano, y Blanca Travesí, CEO de U4IMPACT, además de alumnado y tutores, tanto de la universidad como de las empresas participantes.
Desafío 360º surge para dar respuesta a tres retos clave de la región: crear el ecosistema apropiado para que el talento joven quiera instalarse en Castila-La Mancha, la necesidad de promover la innovación en el tejido empresarial y la creación de empleo juvenil.
Rafael Torres se ha mostrado “muy contento” por la realización de este programa y por colaborar con la Universidad de Castilla-La Mancha a la que calificó como “una aliada extraordinaria”, donde el trabajo público-privado da resultados.
El presidente de Fundación Globalcaja HXXII habló de Desafío 360º como un programa muy positivo, especialmente en áreas como administración y dirección de empresas, que son profesiones “muy demandadas”. Rafael Torres ha subrayado el valor de que el alumnado pueda poner en práctica lo aprendido durante su etapa universitaria en entornos reales y recordó que la capacidad resolutiva es fundamental en el entorno empresarial.
El presidente de la Fundación Globalcaja HXXII ha asegurado, en referencia al alumnado, que “Castilla-La Mancha les ofrece muchas oportunidades y necesita de su talento” además de agradecerles su implicación en el programa y recordarles que la fundación está a su disposición “para aquello en lo que pueda serles de utilidad”.
También ha agradecido el trabajo de U4Impact y la implicación de las empresas, que facilitan el contacto entre el talento y el mundo empresarial.
Por último, Torres señaló como reto el de “aplicar correctamente la digitalización y, sobre todo, la inteligencia artificial”, a la vez que reafirmaba su compromiso de seguir colaborando con la UCLM “para impulsar el progreso de Castilla-La Mancha a través del talento”.
Retos, propósito y medición de impacto
Ángela González, por su parte, ha indicado que este acto, además de presentación del programa Desafío 360º, servirá de seguimiento y evaluación del mismo, por lo que ha agradecido la colaboración y el apoyo a la Fundación Globalcaja HXXII y a la empresa U4Impact.
La vicerrectora ha indicado que la iniciativa busca impulsar la innovación y la transferencia de conocimiento desde la etapa universitaria, a través de trabajos fin de grado -TFG-, centrados en resolver retos reales planteados por empresas. “Creemos que esta manera de trabajar lo que está fomentando es claramente una transferencia y la innovación atendiendo las necesidades del entorno económico social y también cultural”.
Además, ha explicado que los proyectos abarcan desde planes de negocio y estrategias empresariales hasta el desarrollo de aplicaciones, y ha agradecido la implicación y el apoyo de la empresa U4Impact.
Para la vicerrectora, se trata de una experiencia profunda de los TFGs en los que hay retos, propósito y medición de impacto.
En esta primera experiencia participan 14 alumnos y alumnas de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales, así como de la Escuela Superior de Ingeniería Informática de Albacete. Las empresas implicadas en el proyecto son: Globalcaja, Cruz Roja, Grupo Tecon, Cooperativas Agroalimentarias CLM, Confederación de Empresas de Economía Social CLM, Ogar Hotels y Pinturas Jafep.
Un programa con triple impacto: talento, innovación y territorio
Desafío 360º pone en contacto a alumnado con empresas de la región para desarrollar en sus TFGs proyectos reales propuestos por el tejido empresarial mientras los estudiantes adquieren experiencia práctica de alto valor en su territorio.
El programa no solo mejora la empleabilidad de los estudiantes, que multiplican sus oportunidades de inserción laboral al participar en proyectos con impacto real, sino que también permite a las empresas y emprendedores castellano-manchegos acelerar sus iniciativas estratégicas con ideas frescas y multidisciplinares. Además, potencia la visibilidad del tejido empresarial de Castilla-La Mancha, atrayendo talento y reforzando el arraigo juvenil en la región.
Durante todo el proceso, los participantes cuentan con el acompañamiento de un equipo técnico y mentores especializados que garantizan la calidad académica y el impacto empresarial de los proyectos y facilitan el entendimiento entre jóvenes y empresas.
